工作5个月想离职，公司没和我签订劳动合同，我怎样才能维护自己的利益
工作5个月想离职，公司没和我签订劳动合同，我怎样才能维护自己的利益 入职时，公司并未与我签订劳动合同，口头和我说明试用期三个月，第四个月转正，也就从第四个月开始交养老金，到现在工作5个月了，五险分文没交，去问领导，却说让我写一份工作总结再给我交，我写完之后又去问，结果被告知写完入职报告再给我交，写完之后又去问，结果又以这个月他们已经去劳动局缴纳完了为由，告诉我下个月再帮我缴。每个月的工资发放也是拖到第二个月月底最后一天才发，等于是押了我一个月的工资。我现在想离职，照这个情况，之前养老金没缴纳的月份可以要求公司补缴吗？我该怎么维护自己的利益呢？
2017-04-21 11:19 101469……（浙江－绍兴） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017年04月21日 11时58分
可以补交，要求经济补偿金，仲裁维权。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2017-04-21 12:26
维护自己的利益，可以仲裁的
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