工作一个月，没有签订劳动合同，没上社保，工资没发，怎么样才能维护自己的权益
工作一个月，没有签订劳动合同，没上社保，工资没发，怎么样才能维护自己的权益 工作一个月，没有签订劳动合同，没上社保，工资没发，怎么样才能维护自己的权益，现在手里有的只是一些公司微信群里的工作文件，领导布置任务的截图。转正申请「部门负责人签字」。有开会时的录音，还有要求签合同上社保的录音。能证明劳动关系吗
2016-12-26 16:28 Misi（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2016-12-26 16:30
你好，多收集证据证明
2 姚志斗律师 2016-12-26 16:31
您好，可以作为证据使用的
3 顾倩团队律师 2016-12-26 16:32
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资，同时可以要求未缴纳社保的补偿，详细情况建议您来电咨询律师，为您进一步分析
4 李建成律师 2016-12-26 16:40
向劳动部门投诉寻求帮助
5 申维丰律师 2016-12-26 16:41
您好，多收集证据证明
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