你好老乡，我与公司未签订劳动书面合同，工作时长五个多月，现已离职
你好老乡，我与公司未签订劳动书面合同，工作时长五个多月，现已离职 你好老乡，我与公司未签订劳动书面合同，工作时长五个多月，现已离职，我申诉劳动总裁要求公司给我赔偿双倍工资，和社保，经济补偿，申请书，证据材料均已提交，不知道类似这样不签订书面合同的公司会有怎样的措施针对我？我又该怎样去维护自己的利益？胜算有多大？
2016-08-20 17:59 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
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