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劳动辞退如何补偿?
劳动辞退如何补偿? 我于2017年2月22日进入一家气动配件厂做销售经理,4月3号被公司辞退。总共入职41天,因公司不兑现出差差旅费每天180元(包含30元生活费+150元住宿费)而发生挣论。
公司辞退我时还欠我580元差旅费,工作期间没有签定劳动合同,辞退我没有提前通知我。
请问按我国劳动法如果我申请劳动仲裁是否可以得到哪些赔偿?
2017-04-21 08:37 186800……(广东-佛山) 已有 5 位律师回答
1 王明伟律师  电话:18202029150  2017-04-21 09:11
没有签订劳动合同应支付双倍工资,解除合同应该补偿半个月工资。
2 袁伟律师  2017-04-21 08:57
可以要求违法解除劳动关系的赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资差额。
3 宋鑫律师  2017-04-21 09:09
违法解除劳动关系的话,可以要求支付赔偿金的。
4 刘祖虎律师  2017-04-21 09:27
违法解除劳动关系的话,可以要求支付赔偿金
5 万林律师  2017-04-21 09:28
你好,可以要求单位给你补偿未签劳动合同的经济补偿金1个月,再加未参加社会保险的经济补偿金半个月。
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