您好 2009年7月参加工作，现在哺乳期公司要辞退我的话，如何补偿
您好 2009年7月参加工作，现在哺乳期公司要辞退我的话，如何补偿 您好 2009年7月参加工作，现在哺乳期公司要辞退我的话，如何补偿，是工作八年不到算上孕期请假和产假，是8*基本工资*2还是孕期请假产假时间去掉*基本工资*2还是没有双倍？
2017-03-20 20:59 ask201……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 孙正力律师 2017-03-20 21:21
你好！公司辞退的理由是什么?如果不成立，计算双倍赔偿。
2 徐小定律师 2017-03-20 21:24
有双倍的
3 110网律师 2017-03-21 12:45
违法解除 是要付双倍的
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