企业辞退停薪留职员工，如何进行补偿
企业辞退停薪留职员工，如何进行补偿 我于1987年由学校正式分配到单位，同期共数名学生。2016年10月，用人单位提出，以莫须有的理由，单方强制解除劳动关系，让把档案和社保关系取走。
停薪留职期间，我全是每年全额及时缴纳的单位要求的各种费用，一年不少，2015年交了13000元。
停薪留职期间，我全是每年全额及时缴纳的单位要求的各种费用，一年不少，2015年交了13000元。
2016-11-17 16:39 yunher……（河北－沧州） 已有 0 位律师回答