自动离职后，实际上班的工资能要回来吗？
自动离职后，实际上班的工资能要回来吗？ 因实在无法忍受老板的无理要求，我是6月13号晚上下班后，老板因非工作问题对我批评，我直接对他说不干了，从此没去上班。公司规定每月6号发工资，但是这个7月6号却没给我发工资，当天晚上给老板打电话，他直接拒接。老板平时就强迫员工加班，国家规定相应加班补偿。规定下班时间到后，不让走，要开销售总结会议等等问题。公司人力资源说扣我工资原因是，公司老板给我预定了6月17号出差的机票价值3000多元，我不干了，机票不能退，所以由我来承担损失。我认为机票是老板定的，往返机票都是休息期间半夜的机票，定之前也没有征求我的意见，在我离职之前他也没告诉我机票不能退，所以我认为机票损失不应由我来承担。现在我想要回工资，并和公司解除劳动合同，劳动合同是去年12月19号签定的。请求专业人士给些意见。谢谢。
2012-07-08 20:03 qisudt……（北京） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-08 23:50
工资应当支付，可以申请仲裁解决。
2 孙新律师 2012-07-08 20:12
你可以申请劳动仲裁！
3 孙新律师 2012-07-08 20:36
单位行为违法,搜集相关加班证据等,协商不成,申请劳动仲裁维权
4 常路律师 2012-07-08 22:07
您好，可以申请劳动仲裁，详情来电咨询。
5 赵江涛律师 2012-07-08 22:30
可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2012-07-09 00:11
您好，单位行为违法,搜集相关加班证据等,协商不成,申请劳动仲裁维权。
7 孙新律师 2012-07-09 09:58
申请劳动仲裁！
8 丁磊律师 2012-07-09 11:42
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
9 孙新律师 2012-07-09 11:47
因单位未及时足额支付劳动报酬你可以及时提出解除合同。可以要求支付劳动报酬，并要求加班补偿，单位扣除工资的行为是违法的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 孙新律师 2012-07-12 16:19
可以要回
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