女员工休完产假没回来上班，算不算自动离职？工资如何计算
女员工休完产假没回来上班，算不算自动离职？工资如何计算 我公司员工休产假到4月27日，之后就没回来上班，算不算自动离职，工资如何计算？要不要扣工资
2012-05-25 11:12 ````12……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-05-25 11:29
可以认定为员工单方解除劳动合同，工资计算至产假届满之日。
2 110网律师 2012-05-25 18:39
一、公司要根据规章规定或者劳动合同的约定办事。算不算离职要符合规章制度或者劳动合同的规定/约定；并且要做出公告，公告需进行证据保存。
二、产假期间的工资不能扣，自应当回来上班之日起的工资可以不发，同时，可以追究员工承担经济损失。
二、产假期间的工资不能扣，自应当回来上班之日起的工资可以不发，同时，可以追究员工承担经济损失。