离职工作交接问题，麻烦各位律师帮忙解答，谢谢！
离职工作交接问题，麻烦各位律师帮忙解答，谢谢！ 各位律师好，公司已给我出具＂离职证明＂，并且已经进行了工作交接，签署的是＂离职人员物品交接表＂，现公司以仅签署了＂物品交接表＂，并非是＂工作交接表＂为由告知交接未完成，不为我转保险，请问此情况下我该怎么办？
2012-07-05 21:45 thlz（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 赵亮律师 电话：13801393564 2012年07月06日 09时37分
单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-05 23:05
可以申请仲裁解决。
3 常路律师 2012-07-05 21:56
您好，可以申请劳动仲裁。
4 李同红律师 2012-07-05 22:20
可以申请劳动仲裁。
5 孙新律师 2012-07-06 00:25
您好，可以申请劳动仲裁
6 赵江涛律师 2012-07-06 07:10
可以申请劳动仲裁。
7 徐卫东律师 2012-07-06 08:42
可以向劳动监察部门投诉。
8 孙新律师 2012-07-06 09:44
可以申请劳动仲裁。
9 孙新律师 2012-07-06 13:35
协商不成，可以申请劳动仲裁