双倍工资的索赔问题，麻烦各位律师帮忙，谢谢！
双倍工资的索赔问题，麻烦各位律师帮忙，谢谢！ 我现已工作两年多，第一年未签订劳动合同，第二年公司强制要求补签了合同，因为当时不懂那么多，所以就签了字，现在想申请仲裁第一年未签订劳动合同期间的双倍工资，但因为已过一年的仲裁时效。
现在公司拖欠我的工资，请问这种情况是否还受一年的仲裁时限约束？是否可以申请仲裁一年前未签合同时的双倍工资？
现在公司拖欠我的工资，请问这种情况是否还受一年的仲裁时限约束？是否可以申请仲裁一年前未签合同时的双倍工资？
2012-07-02 20:19 thlz（北京－海淀区） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年07月02日 22时32分
双倍工资不能请求,但可要求支付拖欠的工资及经济补偿金.
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-07-02 23:31
可以要求支付双倍工资，不发工资，给予赔偿。
3 陈晓云律师 2012-07-02 20:41
08年以后未签合同的， 可依法要求双倍工资
4 孙新律师 2012-07-02 20:51
可以要求第一年的双倍工资
5 李同红律师 2012-07-02 21:06
如果是一直拖欠你的工资是不受仲裁时效限制的。
6 丁磊律师 2012-07-02 22:39
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
7 孙新律师 2012-07-03 09:08
你好，可以要求第一年的双倍工资。
8 孙新律师 2012-07-03 09:26
要求支付拖欠的工资及经济补偿金.
9 谢清海律师 2012-07-03 10:07
08年以后未签合同的， 可依法要求双倍工资
10 110网律师律师 2012-07-03 21:08
可以要求第一年的双倍工资