现在由于公司原因单方面要求解除劳动合同（赔偿两个月） 员工能
现在由于公司原因单方面要求解除劳动合同（赔偿两个月） 员工能 现在由于公司原因单方面要求解除劳动合同（赔偿两个月） 员工能要求赔偿失业后的社保吗
2017-04-13 13:33 菊菊桑（四川－成都） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2017-04-13 13:37
失业后的社保，不能
但是你可以申请领取失业救济金啊
但是你可以申请领取失业救济金啊
2 潘建强律师 2017-04-13 13:37
可以的
3 陈铠楷律师 2017-04-13 13:39
可以的
4 沈辉律师 2017-04-13 13:45
你好，只要和用人单位解除劳动合同后，用人单位就没有义务继续为你购买社保，因此，你的要求是得不到支持的。
5 何青超律师 2017-04-13 14:03
以申请领取失业救济金，社保不能。
6 110网律师 2017-04-13 14:26
得不到法律支持
7 在线律师 2017-04-13 14:26
可以要求赔偿 但是具体要给你电话计算下
8 李建军律师 2017-04-13 14:36
劳动关系终止后的社保公司无需支付的
9 都燕果律师 2017-04-13 15:24
你好，公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业；才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。