关于非全日制用工劳动合同问题
关于非全日制用工劳动合同问题 我是2011年4月16日与某公司签订了为期一年的非全日制劳动合同，合同期满后，用工单位未续签，但我一直还在该公司工作，后2012年7月，该用人单位要开除我，请问这合法吗？我有没有权利提出什么赔偿？谢谢！
2012-07-03 23:10 douyu2……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-04 02:20
一年补偿一个月经济补偿金。
2 孙新律师 2012-07-04 13:49
一年补偿一个月经济补偿金。
3 110网律师 2012-07-04 15:37
一年补偿一个月经济补偿金。
4 110网律师律师 2012-07-04 15:55
一年补偿一个月经济补偿金。