您好，我在单位工作了11年s属于劳务派遣，现在工作量太大想换工作
您好，我在单位工作了11年s属于劳务派遣，现在工作量太大想换工作 您好，我在单位工作了11年s属于劳务派遣，现在工作量太大想换工作，单位一直是超时的，我想咨询关于超时的界定和赔偿问题，谢谢！
2017-04-07 15:46 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2017-04-07 15:49
申请劳动仲裁
2 孙新律师 2017-04-07 15:49
可以要求支付加班费
3 申维丰律师 2017-04-07 16:00
您好，申请劳动仲裁
4 徐卫东律师 2017-04-07 16:31
可以人社局投诉
5 赵江涛律师 2017-04-07 16:33
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜
6 顾倩团队律师 2017-04-07 16:56
您好，可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付加班费，可以咨询律师后处理
7 怀向阳律师 2017-04-07 21:39
您好，可以申请劳动仲裁
相关法律问题
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复我在单位工作六年，属于劳务派遣（或者劳务外包说什么的都有）现在单位要把关系转到物业
0个回复我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
1个回复您好。我在现在用人单位即将合同期满。到六月底工作满四年。我是属于劳务派遣
3个回复我在国企工作，原来是劳务派遣，合同还没有到期，现在要改成劳务外包合同，单位说如果不签给赔偿金
5个回复您好！我是劳务派遣工，现还在单位工作，前几天单位通知我说派遣公司让我办自由离职
0个回复在吗，我是属于劳务派遣员工，我现在的用工单位工作要结束了，我在这边工作了五年多
4个回复我2012年由劳务公司派遣到现在单位工作，一年后因劳务公司与单位解除合作关系
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