在吗，我是属于劳务派遣员工，我现在的用工单位工作要结束了，我在这边工作了五年多
在吗，我是属于劳务派遣员工，我现在的用工单位工作要结束了，我在这边工作了五年多 在吗，我是属于劳务派遣员工，我现在的用工单位工作要结束了，我在这边工作了五年多，每年都签订一次合同，现在用工单位因为一些原因要外包出去，要解除劳动合同，赔偿金按满一年一个月给，可是我现在已经怀孕七个月多了，公司一直为我缴纳五险，请问我这种情况派遣公司可以跟我解除合同吗，我现在很迷茫，如果派遣公司执意要与我解除合同我该咋办？
2016-12-14 16:02 ask201……（湖北－黄石） 已有 4 位律师回答
1 李丹律师 2016-12-14 16:08
这种情况可以要求经济赔偿的，具体流程可以电话沟通。
2 邓普云律师 2016-12-14 16:09
一般情况下在职工怀孕期间，用人单位是不得提出解除或者终止合同的。如果对方公司执意要解除合同，你是可以向对方主张赔偿金的。
3 赵双剑律师 2016-12-14 16:15
您好！劳务派遣单位要与您解除劳动合同的话，您是可以要求补偿金的。我想问，您与派遣单位有劳动合同吗？月薪多少？
4 姜启祥律师 2016-12-17 19:10
您好，一般情况下在职工怀孕期间，用人单位是不得提出解除或者终止合同的。如果对方公司执意要解除合同，你是可以向对方主张赔偿金的。
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