您好！我是劳务派遣工，现还在单位工作，前几天单位通知我说派遣公司让我办自由离职
您好！我是劳务派遣工，现还在单位工作，前几天单位通知我说派遣公司让我办自由离职 您好！我是劳务派遣工，现还在单位工作，前几天单位通知我说派遣公司让我办自由离职，说49周岁之前必须办，我到现在上了9年班了，不够15年，办不了退休，明年50周岁，才10年。现在就非要我办自由离职，说不办以后社保可能就不给接保了，就没法退休，说医保还有可能给我封死账户，请问律师真的会这样吗？社保这样做不违法吗？派遣公司和单位不违法吗？我向他们要求补偿合法吗？如果我不签字给我停岗了怎么办？投诉这种情况能赢吗？
2017-01-03 11:26 ask201……（河北－唐山） 已有 0 位律师回答
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在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
1个回复您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由
1个回复老师您好，我是一名劳务工，自2013年9月被劳务公司派遣用人单位至今已有3年3个月了
0个回复您好，与原公司有劳务纠纷，原单位在工作了一年后补签了劳动合同日期为入职日期
0个回复用工单位把我退回劳务公司，劳务派遣重新安排工作，但性质和前公司不一样
1个回复在本单位连续工作8年多，但近3年劳动合同与劳务派遣公司签的，涉及逆向派遣，工龄应该按照8
0个回复我2012年由劳务公司派遣到现在单位工作，一年后因劳务公司与单位解除合作关系
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