我在单位干了三年，每天工作十一小时，每月休息两天，没有签定劳动合同
我在单位干了三年，每天工作十一小时，每月休息两天，没有签定劳动合同 我在单位干了三年，每天工作十一小时，每月休息两天，没有签定劳动合同，请问单位是否违反劳动法我现在不去干了，我可以向单位要这三年工作超时的补偿金吗71
2017-04-06 22:23 无痕（广西－梧州） 已有 0 位律师回答
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