我们工作那里没有缴社保 没有签合同 每天工作十个小时 每月只
我们工作那里没有缴社保 没有签合同 每天工作十个小时 每月只 我们工作那里没有缴社保 没有签合同 每天工作十个小时 每月只休息两天 已经工作了一年 请问该怎么维权
2016-07-13 13:04 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2016-07-13 13:08
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2016-07-13 13:11
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
3 宋超律师 2016-07-13 13:17
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
4 申维丰律师 2016-07-13 13:40
您好，可以申请劳动仲裁
5 徐卫东律师 2016-07-13 15:09
建议申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2016-07-13 21:33
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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