在单位工作十年，没有给交各种保险，每天工作12小时。每月工作26天
在单位工作十年，没有给交各种保险，每天工作12小时。每月工作26天 在单位工作十年，没有给交各种保险，每天工作12小时。每月工作26天。如果离职后，走法律程序大概能有多少补偿？
2017-02-28 09:59 ask201……（北京） 已有 15 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-02-28 10:06
这是可以按照保险合同的约定来履行的
2 徐卫东律师 2017-02-28 10:01
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 顾倩团队律师 2017-02-28 10:01
您好，建议您 申请劳动仲裁，要求支付加班费，同时可以主张未缴纳社保的赔偿，可以咨询律师后处理
4 孙新律师 2017-02-28 10:03
具体补偿数额无法确定，需根据具体情况来定，建议尽快委托律师介入维权，欢迎来所详谈。
5 怀向阳律师 2017-02-28 10:05
你好，属于严重违法，一般可以补缴保险以及相应时间的加班费
6 何峤巍律师 2017-02-28 10:07
主动离职没有补偿
7 李建成律师 2017-02-28 10:08
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
8 姚志斗律师 2017-02-28 10:22
您好，自定辞职是没有补偿的，但是你可以要求公司补缴保险，并支付加班费
9 刘疆律师 2017-02-28 10:31
按照合同约定处理。
10 宋超律师 2017-02-28 10:47
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
11 孙新律师 2017-02-28 10:48
您好，主动离职是无法获得经济补偿的，但是您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班费用，以及补交欠缴的社保。
12 赵江涛律师 2017-02-28 11:15
投诉或者申请劳动仲裁维权
13 漆小晖律师 2017-02-28 11:17
您好，自己离职没有补偿的，搜集证据申请劳动仲裁
14 孙新律师 2017-02-28 11:29
申请劳动仲裁要求补交社保双倍赔偿金，，支付加班费，如需帮助预约面谈
15 孙新律师 2017-02-28 13:56
你好，按当地工资标准
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在工作单位工作2个月，每天工作时间最少12个小时，而且没有加班费
3个回复你好，我在一个私企工作，单位不签合同，任何津贴也没有，而且每天工作12个小时
0个回复你好，我在本单位工作了6年没有签任何合同，每月只发工资，再没有任何社保之类的保险
2个回复我们工作那里没有缴社保 没有签合同 每天工作十个小时 每月只
6个回复我们工作那里没有缴社保 没有签合同 每天工作十个小时 每月只
6个回复我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同
2个回复情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时
0个回复在单位工作两年了，从入职每月扣处社会保险170元，至今为止没有见到有关保险信息
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