已经是正式工，如果没有提前一个月递交辞职申请，直接辞职，公司
已经是正式工，如果没有提前一个月递交辞职申请，直接辞职，公司 已经是正式工，如果没有提前一个月递交辞职申请，直接辞职，公司处罚有上限吗？
2017-04-05 14:26 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2017-04-05 15:25
结合有无签订劳动合同有无交纳社保等等情况判断
2 110网律师 2017-04-05 14:29
劳动合同中有明确约定吧
3 徐岳律师 2017-04-05 15:02
按照合同约定处理
4 陈晓云律师 2017-04-05 15:02
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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