请问哺乳期被公司无理由辞退有多少钱赔偿啊?谢谢 请问哺乳期被公司无理由辞退有多少钱赔偿啊?谢谢
2017-03-22 14:28 ^_^(北京-东城区) 已有 10 位律师回答
1 李建成律师 2017-03-22 14:33
要求双倍补偿金
2 宋超律师 2017-03-22 14:33
您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
3 黄双辉律师 2017-03-22 14:34
满一年支付一个月工资的经济补偿金
4 申维丰律师 2017-03-22 14:40
您好,要求双倍补偿金
5 徐卫东律师 2017-03-22 14:51
可以人社局投诉。
6 顾倩团队律师 2017-03-22 15:00
原则上哺乳期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
7 朱孟喜律师 2017-03-22 15:44
1 可以拿到赔偿金 标准是一年2个月工资
2 可以要哺乳期的工资
别的利益 就要再看你的实际情况了 可以委托律师依法维权
2 可以要哺乳期的工资
别的利益 就要再看你的实际情况了 可以委托律师依法维权
8 孙新律师 2017-03-22 15:57
每工作一年支付一个月的经济补偿经,详情可来电咨询
9 怀向阳律师 2017-03-22 16:21
您好,可以要求支付经济补偿金
10 单义律师 2017-03-22 16:39
你好,每工作一年需支付一个月的经济补偿金。
相关法律问题
请问 哺乳期被辞退 公司可支付多少赔偿
2个回复你好,还有半个月到转正时间,公司原因辞退,有赔偿吗,有多少,谢谢
7个回复请问10工伤伤残与9级工伤伤残各应赔偿大约多少钱?如公司未缴纳社保应赔偿多少?谢谢
2个回复请问在一个公司上班8年,如果被辞退企业赔偿多少钱?辞退原因是
1个回复请问,员工在公司上班时突然中风,这算工伤吗,公司该承担多少责仼和费用赔偿,谢谢
1个回复您好,我想请问下我处于哺乳期,因为哺乳假每次迟到,公司辞退我
0个回复你好!我现在已经出试用期了,今天公司通知我运营不畅要辞退我们两个,请问我应该得到那些赔偿?谢谢
6个回复我在一个公司工作7个月,公司突然无理由辞退我,未签用工合同,我应该得到什么样的赔偿。谢谢!
4个回复