公司以各种理由拖欠工资该怎么办？
公司以各种理由拖欠工资该怎么办？ 我是在2012年4月20日以为公司要派我去东北，我不肯去才辞职的（因为刚进公司我和经理说好的不出浙江省的，我是施工员）然后打了辞职报告，他说等几天就给发工资，我不断的去公司催要工资12000多元，经理老是说老板不在，必须要老板签字才可以上财务领，在5月20日经理给我开了出勤天数，因为刚开始公司只给签了试用3个月的合同，正式合同死活也不肯和我签，到今天实在忍不住就给老板打了电话，他居然说这是经理的事，让我找他。我再打电话给经理，经理又让我找老板处理，找本地的劳动部门他们只是说，只有老板给个时间说什么时候给我，过期不给他们才会介入，我该怎么办？大家能帮帮忙吗？家里爸妈都是务农的，又没多少钱
2012-06-30 14:59 cyyuui（浙江－杭州） 已有 9 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-06-30 15:13
申请劳动仲裁
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-06-30 15:19
去劳动局申请仲裁。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-06-30 18:15
申请仲裁解决。
4 110网律师 2012-06-30 15:00
申请劳动仲裁，要求支付工资。
5 110网律师 2012-06-30 15:31
依法申请劳动仲裁
6 110网律师 2012-06-30 21:40
申请劳动仲裁，要求支付工资。
7 朱新娟律师 2012-06-30 21:59
直接申请劳动仲裁，未签订劳动合同可以要求双倍工资
8 110网律师 2012-06-30 22:48
你好，可以去劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
9 陈晓云律师 2012-07-01 22:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁