离职问题
离职问题 我递交辞职报告已经超过一个月了，但是单位领导还是不给我办离职手续，说是工作没有交接完，让我继续做一段时间，这段时间的工资应该怎么算？如果单位还是不放人，我该怎么办？
2012-06-29 11:53 张某某sak……（湖北－武汉） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2012年06月29日 12时11分
劳动者只需要提前30天提出辞职即可 无需对方同意 当然你需要把事情处理完毕
工资待遇和原来相同
工资待遇和原来相同
2 胡爱军律师 2012-06-29 11:54
按原工资待遇支付
3 武昌陈哲律师 2012-06-29 12:19
可以通过法律途径离职
4 110网律师律师 2012-06-29 13:28
劳动者只需要提前30天提出辞职即可 无需对方同意的
5 110网律师 2012-06-29 13:56
劳动者只需要提前30天提出辞职即可 无需对方同意 当然你需要把事情处理完毕
工资待遇和原来相同
工资待遇和原来相同
6 110网律师 2012-06-29 15:22
根据法律规定，你提前一个月通知即可解除劳动关系。你可以申请劳动仲裁，确认解除。
7 110网律师 2012-06-29 21:49
有证据证明你已经提前一个月递交辞职信的，可以径直离去，不用理单位。
8 110网律师 2012-06-30 06:53
到期后你可以离职。
9 110网律师 2012-06-30 16:01
你好，提前一个月通知，无需单位同意的，可直接走人的。