在公司干了五个多月，没签合同，没上五险一金，做行政出纳，离职时候账目不对
在公司干了五个多月，没签合同，没上五险一金，做行政出纳，离职时候账目不对 在公司干了五个多月，没签合同，没上五险一金，做行政出纳，离职时候账目不对，公司用的私人卡，我没有密码，每次都有人陪同取款，需要付法律责任吗？
2017-03-24 16:31 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-03-24 16:32
不需要付法律责任
2 姚志斗律师 2017-03-24 16:39
您好，要根据过错确定责任主体
3 杨立宝律师 2017-03-24 16:54
申请劳动仲裁可以索要双倍工资
相关法律问题
未签订合同，要求免费帮公司担任出纳一职，现在公司现金账目不对，要我赔偿？
3个回复我合同到期后签了离职之后公司把我工资扣下了说是账目对不上怎么
1个回复员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时 公司有一份 我没有
0个回复从公司离职之后，公司拖欠工资了一个多月还不发给我，期间找各种各样的问题说账目不对
0个回复请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章
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4个回复为了保证春节期间的正常生产，公司现在不让办离职了，记得签合同的时候只是签了名字和住址
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