从公司离职之后,公司拖欠工资了一个多月还不发给我,期间找各种各样的问题说账目不对 从公司离职之后,公司拖欠工资了一个多月还不发给我,期间找各种各样的问题说账目不对,然后拖着不处理,后来又说因为离职,有一部分工资要扣下不发,我说走法律途径解决公司财务主管让我写保证书不损害公司利益才把我剩下的工资给我,而且之前离职的员工都是离职完就结算工资,但我这里就需要公司各个主管签完字才能给我发工资,我是个刚毕业的大学生,本来工资就不多,公司还这样找各种借口克扣,如果我想通过法律维权应该怎么办呢?我的劳动合同留在公司办公室了,没有在我这里,但是我有签订了的三方协议,在职期间公司没有跟我购买任何保险,我应该怎么通过法律维权呢?
2016-12-31 13:12 ask201……(重庆) 已有 0 位律师回答
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你好。我是自动离职。公司说7号统一发工资。问题没有发给我这是不是算拖欠工资
6个回复你好,我提前一个月辞职的,离职之后老板不发给我工资,而且一再拖欠
1个回复入职四个月才发了半个月的工资,公司总是以各种理由拖欠,怕离职之后公司又会以没钱为理由拖着不给,像这种
1个回复在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
1个回复在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
2个回复你好,我想请问一下,我是在今年六月底离职,之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱
1个回复已经离职,公司借口账目不对,拖欠工资并且要起诉我。
0个回复公司拖欠工资,我提前未满30天离职,现公司以公司规章制度要扣除我余下一个月的工资
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