2014年不签合同到现在，可以申请11个月的双倍工资赔偿吗？
2014年不签合同到现在，可以申请11个月的双倍工资赔偿吗？ 2014年到现在，一直未签劳动合同，能申请11个月的双倍工资吗？？一直有给我交社保。公司要搬离深圳的注册地。工资条什么的，都不给。每月给我交社保，能算是证明吗？有没有超过诉讼时效？
2017-03-22 16:12 sai040……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2017-03-22 16:21
你好，收集证据劳动仲裁解决
2 李保忠律师 电话：13840508677 2017-03-22 16:57
能算是证明
3 宋昕律师 电话：13312939595 2017-03-23 09:12
哦，你看你比11个月双倍工资还要多。
4 110网律师 2017-03-22 16:22
如2014年到现在一直未签订合同已经过了时效
5 110网律师 2017-03-22 16:24
过了诉讼时效
6 陈明晓律师 2017-03-22 16:38
你好，未签订劳动合同的双倍工资的仲裁时效已经过来，主张起来的可能性不是很大。建议带上证据材料与律师面谈，如有需要可以致电或者微信联系。
7 110网律师 2017-03-22 16:45
无法申请双倍工资差额了
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