如果公司以不符合录用条件为由（没有明确证据证明不符合），解除与孕妇的劳动关系
如果公司以不符合录用条件为由（没有明确证据证明不符合），解除与孕妇的劳动关系 如果公司以不符合录用条件为由（没有明确证据证明不符合），解除与孕妇的劳动关系，孕妇应得到什么赔偿？只是一个月的经济补偿金吗？还是三期工资都得赔？
2017-03-18 11:50 田小元（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2017-03-18 11:54
要求双倍补偿金
2 申维丰律师 2017-03-18 12:00
您好，要求双倍补偿金
3 徐卫东律师 2017-03-18 12:09
建议人社局投诉。
4 刘疆律师 2017-03-18 12:23
要求双倍赔偿。
5 孙新律师 2017-03-18 12:44
你好，请求双倍的
6 赵江涛律师 2017-03-18 18:20
可以要求双倍补偿
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