公司拖欠2015年4-9月工资至今未补发我可解除合同拿到陪尝
公司拖欠2015年4-9月工资至今未补发我可解除合同拿到陪尝 公司拖欠2015年4-9月工资至今未补发我可解除合同拿到陪尝吗
2017-03-15 14:59 ask201……（江苏－扬州） 已有 2 位律师回答
1 张书正律师 2017-03-15 15:09
搜集证据 走法律程序
2 110网律师 2017-03-15 15:16
可以直接提起解除劳动关系，主张赔偿的仲裁。
相关法律问题
公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
0个回复公司拖欠工资，仲裁后收到公司发的解除合同通知书，仲裁暂无回应，怎么办？
11个回复公司拖欠9月10月的工资长达2个月后才补发，现在我可以以拖欠工资提出解除劳动合同吗？
2个回复公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力
0个回复你好！请问被公司拖欠三个月的工资，现在想解除劳动关系。能拿到
2个回复公司拖欠工资，未签合同，未买社保，想写一份解除劳动合同通知书给公司，让他发工资
2个回复公司拖欠工资，未签合同，未买社保，想写一份解除劳动合同通知书给公司，让他发工资
0个回复公司拖欠工资，未签合同，未买社保，想写一份解除劳动合同通知书给公司，让他发工资
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