公司拖欠工资，仲裁后收到公司发的解除合同通知书，仲裁暂无回应，怎么办？
公司拖欠工资，仲裁后收到公司发的解除合同通知书，仲裁暂无回应，怎么办？ 公司拖欠五个多月工资，七月八号员工申请仲裁当天晚上，收到公司解除合同通知书，由于三月三十号，写过一次离职申请，公司一直内没有回应，员工只好继续上班！请问律师，现在公司已经私自把办公电脑收回了，我们现在该怎么办，仲裁还没给回应，不知道现在该怎么办！抱歉诸位律师，我现在积分用完了！
2016-07-12 08:12 zjh870……（北京） 已有 11 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2016-07-12 12:15
你好 增加仲裁请求，要求支付经济补偿金。
2 李建成律师 2016-07-12 08:15
如果进入仲裁需要等待仲裁结果，并且如果单位辞退也可以主张补偿金
3 朱君秀律师 2016-07-12 08:15
答：增加仲裁请求，要求支付经济补偿金。
4 宋超律师 2016-07-12 08:15
你好 建议和仲裁机构沟通 未果可以起诉
5 孙新律师 2016-07-12 08:16
可以要求支付经济补偿金。
6 申维丰律师 2016-07-12 08:20
您好，并且如果单位辞退也可以主张补偿金
7 雪化平律师 2016-07-12 08:31
继续仲裁就好，可以变更仲裁请求，要求违约解聘赔偿
8 孙新律师 2016-07-12 08:34
可以要求单位支付经济补偿，详情可来电咨询
9 孙新律师 2016-07-12 08:41
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
10 徐卫东律师 2016-07-12 08:47
建议申请劳动仲裁
11 姚志斗律师 2016-07-12 12:07
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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