用人单位以上班没打卡为由拒付我三月份的工资合理吗？ 我在一家超市上班。没有签订合同，因为合同内容也不能让我接受，最主要的是甲方同意乙方不买保险这一条。所以我没有签订，而且其它门店告诉我，因为我3月份的考勤卡没打，所以今天店长告知我三月份没有工资，这样做合理吗？而且。一开始还收取了我200元的押金，说是工作服的。这样合理吗？并于2009.5.16日应用人单位要求，做了健康证，合计费用为337元。如果现在提出辞职可以要求退还吗？

你提到的超市的做法都是违法的，可以申请劳动仲裁。

可仲裁或投诉维权。

你可以提起劳动仲裁，来维护自己的合法权益。