公司让员工换岗位，员工不愿意，公司直接要员工离职，可以索赔吗?
公司让员工换岗位，员工不愿意，公司直接要员工离职，可以索赔吗? 公司让员工换岗位，员工不愿意，公司直接要员工离职，可以索赔吗?
2012-06-19 10:51 LILI-w……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-06-19 11:33
有权要求公司支付经济补偿金
2 张勇律师 2012-06-19 10:55
1 公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
3 110网律师 2012-06-19 11:03
您好，能不能换岗位，要看当时与员工签订的劳动合同有无明确约定工作岗位，如果有明确约定的话，公司不能擅自调动员工的工作岗位，如果你出具的调动工作岗位，员工已到新的岗位任职，那么视为员工已同意调动。否则，公司要支付经济补偿金。
4 110网律师 2012-06-19 11:03
公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
5 陈晓云律师 2012-06-19 11:18
可以索赔。
6 110网律师 2012-06-19 12:51
可以的，可申请仲裁
7 110网律师 2012-06-19 15:22
如合同中有写明岗位的话，公司是无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位。
8 2012-06-19 17:32
可以的