工厂工作四年多没有签订合同怎么赔偿
工厂工作四年多没有签订合同怎么赔偿 工厂工作四年多没有签订合同怎么赔偿
2017-03-02 09:31 ask201……（上海） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-03-02 09:33
这是可以按照当地标准进行补偿的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-03-02 09:49
可以劳动仲裁
3 李保忠律师 电话：13840508677 2017-03-02 09:50
可以申请劳动仲裁
4 翟方进律师 2017-03-02 09:32
未签劳动合同，按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。
5 孙新律师 2017-03-02 09:33
11个月的双倍工资
6 颜培卿律师 2017-03-02 09:33
双倍工资已超时效 无法主张
7 110网律师 2017-03-02 09:53
单从建立用工关系但未同时签订劳动合同的，一般情况下，单位是要承担支付双倍工资的法律责任的。
8 张茜律师 2017-03-02 10:04
未签劳动合同应支付双倍工资
9 张向锋律师 2017-03-02 10:25
公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
10 110网律师 2017-03-02 10:27
你们之间已经视为无固定期限劳动合同！
相关法律问题
工厂工作四年没有签订合同辞职怎么要求赔偿
9个回复我爸在工厂里出了工伤，可是没有签订合同，要怎么解决赔偿问题
2个回复在工厂工作六年，现合同期满工厂不续签六年没有给年休假赔偿怎么
2个回复在一个私人饭店工作，但是没有签订合同。现在老板变相线入了身开掉我我该怎么获取赔偿
4个回复没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大
2个回复在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有
0个回复你好，请问在乡政府工作十年以上，没有合同，被辞退，应该怎么要求赔偿？没入过保险
5个回复你好,我在一家工厂工作十几年了,双方都没有签订合同的但有买社
1个回复