工厂工作四年没有签订合同辞职怎么要求赔偿
工厂工作四年没有签订合同辞职怎么要求赔偿 工厂工作四年没有签订合同辞职怎么要求赔偿
2017-02-21 09:52 ask201……（上海） 已有 9 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2017-02-21 09:56
自离的话对你不利
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-02-21 11:15
可以劳动仲裁
3 李大贺律师 2017-02-21 09:53
你好，申请劳动仲裁
4 张兵律师 2017-02-21 09:53
可以申请劳动仲裁。
5 张向锋律师 2017-02-21 09:59
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
6 颜培卿律师 2017-02-21 10:00
如公司未依法缴纳社保，你可以以此为由提出解除劳动关系要求经济补偿金（双倍工资早已超过时效）
7 孙新律师 2017-02-21 10:22
自离的话对你不利
8 110网律师 2017-02-21 14:44
自己离职的，单位不承担补偿责任。
9 王晔律师 2017-02-21 15:05
员工主动辞职，单位没有经济补偿。
相关法律问题
没有签订合同的劳务关系(被称零时工）工作期间受伤，受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿，额度多大
2个回复你好，请问在乡政府工作十年以上，没有合同，被辞退，应该怎么要求赔偿？没入过保险
5个回复在工厂工作，他们没有给我签订劳动合同，我看到有我的合同，我在很早之前就给他说我要辞职
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2个回复没有签署劳工合同在工厂工作13年辞职有赔偿吗
0个回复工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
0个回复我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职
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