17年2月份离职，上班到2.23，公司工资计算方法按照月薪/21
17年2月份离职，上班到2.23，公司工资计算方法按照月薪/21 17年2月份离职，上班到2.23，公司工资计算方法按照月薪/21.75*16（实际出勤天数）计算的，但是2月只有19天上班，这样的话，明明只少上了3天班，却少发了6天工资，请问这样合法吗？
2017-03-01 22:47 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2017-03-01 22:48
向劳动监察大队投诉
2 徐卫东律师 2017-03-01 22:52
可以人社局投诉
3 陈晓云律师 2017-03-01 23:21
不合理
4 宋超律师 2017-03-02 10:32
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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