公司合同要求无条件执行公司安排的工作,合同有效吗? 公司要求无条件执行公司安排的工作,如果不能完成将赔偿所有损失。这个种条件有效吗?
如果公司提出不合理的工作要求,最后要求赔偿,有效吗?
如果公司恶意安排无法完成的任务,要求赔偿有效吗?
公司提供培训正式入职后必须工作两年才能离职,否则赔偿2万违约金,有效吗?
如果公司提出不合理的工作要求,最后要求赔偿,有效吗?
如果公司恶意安排无法完成的任务,要求赔偿有效吗?
公司提供培训正式入职后必须工作两年才能离职,否则赔偿2万违约金,有效吗?
2012-06-18 12:27 l32785……(四川-成都) 已有 1 位律师回答
1 何青超律师 电话:15908728290 2012年06月18日 12时30分
一、按照合同工作范围来定。如超过劳动强度,可拒绝。
二、无效。
三、无效。
四、无效。
二、无效。
三、无效。
四、无效。
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