你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，上月底当天口头通知辞退不给辞退书
你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，上月底当天口头通知辞退不给辞退书 你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，上月底当天口头通知辞退不给辞退书，没有给赔偿金，可以申请劳动仲裁未签劳动合同双倍工资的差额吗，这样劳动局是否受理，有无胜算？
2017-03-01 07:12 陈世超（广东－肇庆） 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2017-03-01 07:18
可以申请劳动仲裁维权
2 江珍来律师 2017-03-01 07:40
可以申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2017-03-01 09:38
可以申请劳动仲裁要求双倍工资的
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你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，本月底当天口头通知辞退
4个回复你好，在公司工作7个月没签劳动合同，工资是公账转账，本月底当天口头通知辞退
6个回复公司口头协商辞退我，我也同意了。说好交接完工作就可以了，到时候工资会已转账的方式支付
0个回复在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同
3个回复李律师你好，因单位口头通知我被辞退，当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资
0个回复公司本来口头通知辞退我，补我一个月工资，后来又不承认了，工作中又找事
11个回复公司本来口头通知辞退我，补我一个月工资，后来又不承认了，工作中又找事
12个回复公司本来口头通知辞退我，补我一个月工资，后来又不承认了，工作中又找事
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