在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同
在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同 在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同，辞退没有手续，我要起诉公司，已经提交证据（穿工作服的照片，工资卡，饭卡押金收据）还需要什么证据，我可以起诉经济赔偿和双倍工资赔偿吗
2017-01-04 12:04 网络蒹职接待处已认证（天津－滨海新区） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2017-01-04 12:09
可以。
2 孙瑞岭律师 2017-01-04 12:36
您好根据您说的情况，有这些就可以了。
3 齐志龙律师 2017-01-04 12:44
收集证据可以申请劳动人事仲裁
相关法律问题
工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保
2个回复工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在
1个回复没有签劳动合同，工资也是口头答应的，上班一个半月，老板因工厂出了事，公司不打算继续开下去
1个回复我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
4个回复在公司工作半年了没有合同口头承诺的工资也不按承诺发放该怎么办
1个回复在公司工作五个半月，没有签劳动合同被辞退，给补偿了半个月的工资
4个回复一个公司工作12天，被辞退，实习期7天，不给工资说是半个月没有工资，没有签署合同
1个回复工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
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