未在劳动局备案的公司，已经签合同，但是不给员工发工资
未在劳动局备案的公司，已经签合同，但是不给员工发工资 未在劳动局备案的公司，已经签合同，但是不给员工发工资
2017-02-28 09:12 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 赵江涛律师 2017-02-28 09:18
按时发工资
2 顾倩团队律师 2017-02-28 09:18
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
3 常路律师 2017-02-28 09:19
您好，可以申请劳动仲裁
4 申维丰律师 2017-02-28 09:20
您好，按时发工资
5 徐卫东律师 2017-02-28 09:25
你好，一般是需要
6 怀向阳律师 2017-02-28 09:58
你好，可以持合同申请劳动仲裁
7 110网律师 2017-02-28 10:08
可以申请劳动仲裁！
8 陈晓云律师 2017-02-28 10:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 刘疆律师 2017-02-28 10:38
申请劳动仲裁解决。
10 姚志斗律师 2017-02-28 10:46
您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
11 宋超律师 2017-02-28 10:51
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
12 李建成律师 2017-02-28 10:55
你好，需要按时发放
13 孙新律师 2017-02-28 13:54
你好，也可以投诉的
相关法律问题
公司有合同我没有，公司员工证没有 员工手册上是13号发工资，但是这个月已经26号
1个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复前公司入职近8个月没签合同，可否主张双倍工资？但是前公司已经将合同落款时间写为7个月前了。
5个回复如果公司不按照合同给员工发工我的同学和单位签了这个合同，但是每个月工资都低于合同上的规定
1个回复请问 我是公司员工，老板开分公司我去当法人。但是这个公司经营不善牵扯工人工资 人数不少，已经起诉
1个回复我公司现在拖欠员工工资，已经一周了，才给发35%的工资，但是现在公司是非正常营业状态
7个回复我公司现在拖欠员工工资，已经一周了，才给发35%的工资，但是现在公司是非正常营业状态
9个回复你好！我是一个工厂的员工，已经过来试用期，公司要求签订合同，但是我觉得他们的合同不合法
1个回复