我公司现在拖欠员工工资，已经一周了，才给发35%的工资，但是现在公司是非正常营业状态
我公司现在拖欠员工工资，已经一周了，才给发35%的工资，但是现在公司是非正常营业状态 我公司现在拖欠员工工资，已经一周了，才给发35%的工资，但是现在公司是非正常营业状态，面临的就是即将关门停业！上岗2个月了，没签劳动合同！我想咨询我们需要去哪个部门讨薪？什么流程？需要什么资料？会多久有结果能拿到工资？如果老总跑了，公司也没有营业执照，还能怎么办？谢谢您了
2016-10-24 11:51 義乄ㄨ（北京－海淀区） 已有 7 位律师回答
1 韩小庆律师 2016-10-24 12:01
申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2016-10-24 12:10
您好，申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-10-24 12:21
建议申请劳动仲裁的
4 顾倩团队律师 2016-10-24 12:41
您好，您可以申请劳动仲裁，主张拖欠的工资。
5 宋超律师 2016-10-24 13:21
您好，申请劳动仲裁
6 李建成律师 2016-10-24 14:39
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
7 孙新律师 2016-10-24 16:43
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
相关法律问题
我公司现在拖欠员工工资，已经一周了，才给发35%的工资，但是现在公司是非正常营业状态
9个回复您好，公司拖欠员工工资，且公司已经达到破产的程度了，但是因为老板中途走有过财产转移
0个回复公司放4个月长假，又要员工每周打三次卡，不打卡就没工资，请问这合法吗？现在已经拖欠2个月工资
6个回复公司没签劳动合同，拖欠工资。我现在已经离职了，但是没有书面的离职证明，有录音和录像，和打卡机记录。申
6个回复原公司拖欠9个月工资。现在已经申请法院强制执行。但是公司要更换法定代表人
3个回复上周我公司提出解雇我，并且承诺发工资日会发工资，但是现在拖欠工资已经三天了，并且过了一周再要求我写自
3个回复上周我公司提出解雇我，并且承诺发工资日会发工资，但是现在拖欠工资已经三天了
3个回复你好，请问我是公司拖欠工资，现在已经申请强制执行了，但是法官只告诉我说对方公司账户上没有钱我可以要求
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