我公司现在拖欠员工工资，已经一周了，才给发35%的工资，但是现在公司是非正常营业状态
我公司现在拖欠员工工资，已经一周了，才给发35%的工资，但是现在公司是非正常营业状态 我公司现在拖欠员工工资，已经一周了，才给发35%的工资，但是现在公司是非正常营业状态，面临的就是即将关门停业！上岗2个月了，没签劳动合同！我想咨询我们需要去哪个部门讨薪？什么流程？需要什么资料？会多久有结果能拿到工资？如果老总跑了，公司也没有营业执照，还能怎么办？谢谢您了
2016-10-24 11:47 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 姚志斗律师 2016-10-24 11:48
您好，建议您申请劳动仲裁索要工资
2 申维丰律师 2016-10-24 11:50
您好，可以您申请劳动仲裁索要工资
3 顾倩团队律师 2016-10-24 11:50
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠的工资，详细情况建议咨询律师后处理
4 孙新律师 2016-10-24 11:51
你好，建议申请劳动仲裁。
5 宋超律师 2016-10-24 11:51
申请劳动仲裁
6 徐卫东律师 2016-10-24 12:21
建议申请劳动仲裁的
7 殷运健律师 2016-10-24 12:36
劳动局投诉
8 李建成律师 2016-10-24 14:39
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
9 孙新律师 2016-10-24 16:43
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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