员工被公司辞退，却不给书面通知怎么办？想申请劳动仲裁。
员工被公司辞退，却不给书面通知怎么办？想申请劳动仲裁。 员工被公司辞退，却不给书面通知怎么办？想申请劳动仲裁。
2017-02-22 22:40 ask201……（上海） 已有 11 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2017-02-22 23:29
一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
2 高震律师 2017-02-23 06:42
可以申请的
3 张向锋律师 2017-02-23 07:49
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2017-02-23 09:16
可以通过电话录音等办法固定相关证据。
5 110网律师 2017-02-23 09:21
可以申请劳动仲裁
6 苏小虎律师 2017-02-23 10:25
申请劳动仲裁维权。
7 110网律师 2017-02-23 10:29
可以委托律师处理，申请劳动仲裁
8 郑何顺律师 2017-02-23 10:45
你好，如果单位不给书面通知的话继续上班，如果单位不让你进去的话你可以报警，然后要警察做笔录，有需要可以跟我联系。
9 李军律师 2017-02-23 10:46
可以录音取证，然后申请劳动仲裁维权。
建议委托专业律师帮助，可以预约 面谈。
建议委托专业律师帮助，可以预约 面谈。
10 110网律师 2017-02-23 11:42
收集单位无故辞退的证据后申请劳动仲裁。
11 110网律师 2017-02-23 12:07
要求公司出具书面解除通知，不然就继续上班。