向公司提交被迫解除劳动合同书，申请仲裁，公司反而以旷工辞退我
向公司提交被迫解除劳动合同书，申请仲裁，公司反而以旷工辞退我 公司在九月份刻意让我上不够基本工时且未发放我的基本工资，我向公司提交了被迫解除劳动合同书通知书，并以仲裁立案处理，在这段时间公司先后向我发出了回岗通知书和解除劳动合同通知书把我辞退，以摆脱在庭上我要求的补偿金问题，我应该用什么法律去应对，谢谢！
2016-11-30 16:10 whe251……（天津） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2016-11-30 16:12
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 韩士队律师 2016-11-30 16:44
你好：建议申请劳动仲裁解决
相关法律问题
您好！吴律师，我提交了公司违法解除劳动合同的仲裁申请，没有辞退书
2个回复使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办
4个回复我合同没到期被公司辞退并且公司没有给我一份合同想申请劳动仲裁
2个回复因与公司发生劳动纠纷，公司单方面发出解除合同通知，我拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿
11个回复员工被我公司辞退后，把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁
0个回复员工被我公司辞退后，把公司文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁
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0个回复我在员工期间申请购买公司内部优惠购房，已付定金，现在公司要辞退我，不给我再享受优惠购房，还在解除劳动
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