公司领导失误导致员工拿不到工资,该怎样来找回自己的损失 公司领导失误导致员工拿不到工资,该怎样来找回自己的损失
2017-02-22 15:16 啊真(陕西-西安) 已有 8 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话:18792650986 2017-02-22 15:33
您好,请收集证据,之后向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-02-22 15:33
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
3 张元珍律师 2017-02-22 15:20
申请劳动仲裁。
4 110网律师 2017-02-22 15:24
您好,请收集证据,之后向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
5 超级账号5律师 2017-02-22 15:30
可以申请劳动仲裁
6 钟如超律师 2017-02-22 15:32
可以直接问公司要工资,并到法院起诉
7 超级账号5律师 2017-02-22 15:51
拖欠工资去当地劳动监察大队投诉处理
8 康治斌律师 2017-02-22 15:55
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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