未签订劳动合同，，已工作7个月，辞职要求赔偿，需要哪些资料
未签订劳动合同，，已工作7个月，辞职要求赔偿，需要哪些资料 未签订劳动合同工，手上目前只有从工作日开始到现在的网络聊天记录，以及为公司所做的案子，并没有工资条，公司因特殊原因，无需打卡，所以要申请劳动仲裁，或者起诉，我需要准备些什么。辞职可以要求他马上支付工资吗
2017-02-21 17:22 LIULIU……（福建－泉州） 已有 3 位律师回答
1 锦天城厦门吴律师 电话：18759295817 2017-02-22 09:29
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。提供工资转账，制服，同事证言等证据。
2 黄周端律师 2017-02-21 17:57
收集与公司存在事实劳动关系证明
3 110网律师 2017-02-21 18:00
收集与工作相关的材料，建议直接当面咨询律师。解除劳动关系的，单位应结清工资。
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