产假期间工资的问题
产假期间工资的问题 今年1月23日生的宝宝 产假期间单位总共给2400元 但是按照基本工资的话900*3个月也是2700元 另 我是晚婚 剖腹产 应该享受多少天产假 期间工资多少？是否享受女职工保护条例？ 单位未给投生育险！
2012-06-14 12:18 mm1120……（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-06-14 12:26
依法享受女职工保护条例中规定的产假待遇
2 110网律师 2012-06-14 13:00
1、根据规定你可以享受98天产假，其中产前可以休假15天，另加晚育假30天。
2、因你单位未给你缴纳生育保险，所以由你单位按照你产假前工资的标准支付你待遇。
2、因你单位未给你缴纳生育保险，所以由你单位按照你产假前工资的标准支付你待遇。
3 110网律师 2012-06-14 14:48
你好，根据规定你可以享受98天产假，其中产前可以休假15天，另加晚育假30天。单位未投保险应当那个制服呢基本工资给付。
4 徐志远律师 2012-06-14 21:37
你好；可以的
5 110网律师 2012-06-14 22:28
依法享受女职工保护条例中规定的产假待遇