合同上说每月保底3000元 公司规定每月迟到，旷工要扣钱，但合同上没有
合同上说每月保底3000元 公司规定每月迟到，旷工要扣钱，但合同上没有 合同上说每月保底3000元 公司规定每月迟到，旷工要扣钱，但合同上没有。主管说迟到请假旷工不仅扣钱保底也不会给 按本月业绩发 请问这样是否合理
2017-02-19 18:35 ask201……（浙江－金华） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-02-19 18:43
建议来电咨询。
相关法律问题
合同上写早退3次算旷工，但公司规章并没有说明忘打卡算早退迟到
0个回复没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
1个回复没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
0个回复没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
0个回复公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理
1个回复我与一家物业公司做保安签了三年合同，干了一年三个月，公司没有给我买社保只是每月保险补贴200块
3个回复你好，我是送材料给工地的，按照合同是规定每月付百分之70，己经4个月没有给了
4个回复上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职
2个回复