老婆怀孕，公司想让她自动辞职
老婆怀孕，公司想让她自动辞职 老婆在一个小日企里工作，怀孕三个月，12月份预产期，公司想让她8月份就开始休息，给发到12月份的工资，然后就让我媳妇自动辞职。我不知道这样是不是很合理，我该怎么处理这个问题，希望得到帮助，谢谢！
另外她的合同是一年一签，上次的合同今天8月份就到期了，如果我不同意上面的做法，合同到期公司是不是有权利不在和我媳妇续约?
另外她的合同是一年一签，上次的合同今天8月份就到期了，如果我不同意上面的做法，合同到期公司是不是有权利不在和我媳妇续约?
2012-06-14 10:14 michea……（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 刘德斌律师 2012-06-14 10:24
建议不要主动辞职，女职工在孕期、产期、哺乳期，单位不得解除劳动合同。
2 陈晓云律师 2012-06-14 10:32
辞职要自己提出，自己不辞职就行。
如单位辞退的，属于违法辞退，她有权要求继续上班或要求赔偿。
如单位辞退的，属于违法辞退，她有权要求继续上班或要求赔偿。
3 110网律师 2012-06-14 15:00
不合理
合同到期后没有重大过错，单位需要续签
如需帮助，电话联系
合同到期后没有重大过错，单位需要续签
如需帮助，电话联系
4 毛健民律师 2012-06-14 20:20
单位的作法违法。