关于辞职和违约金的问题 各位律师好，我2010年与天津一家公司签订劳动合同，合同约定为我解决北京户口，劳动合同与天津公司签订，实际上我的户口和档案存在北京的总公司，合同约定服务期5年，期间不得单方面提出离职，否则应支付公司“前期费用”5万元。我现在考上公务员，需要离职，公司拿出合同，要求我支付5万元。我查询了相关票据，也跟公司进行了沟通，愿意支付培训费5000元左右，但公司仍然要求我赔偿5万元。请问这种情况下，我应该怎么办？5万元应该支付吗？如果我不支付，公司拖着让我公务员不能入职，我应该怎么办？

要看具体的证据情况才能确定，建议带材料与律师面谈，可以申请仲裁解决。

不需要支付。
你有权单方辞职，单位不配合转档等的，你有权向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

不需要支付。
你有权单方辞职，但是需要提前30天提出申请。如果公司不为你转档案，可以申请劳动仲裁。

约定的违约金以单位支付的培训费为限。单位不配合办理离职手续的，可通过仲裁解决

有需要可以电联