我想在提出辞职后的几天后走，但是领导让我必须干完一个月，我说明了我的原因，并把工作交接清楚了，没等到
我想在提出辞职后的几天后走，但是领导让我必须干完一个月，我说明了我的原因，并把工作交接清楚了，没等到 我由于个人原因提出辞职，但是领导让我一个月后走，我说明了我的原因不能等那么久，用了5天时间整理交接清楚我的工作，但是领导说不可以，但是他也不给我离职单，我上完5天就只能直接走了，工作也捋清了，做好明细，但是这个月我上了半个多月班了，他克扣我工资怎么办？或者在我的职业履历上有影响么？
2017-02-16 13:45 张惠洳（天津） 已有 3 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-02-16 14:16
依法需要提前一个月书面通知后才能离职，你没有达到一个月，对方可以要求你赔偿由此造成的损失，建议你们协商处理。
2 孙新律师 2017-02-16 14:28
按实际工作日结算工资
3 韩士队律师 2017-02-16 15:25
你好：可以申请劳动仲裁。
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