如果不满足一个月，比如半个月，公司扣工资合法吗？
如果不满足一个月，比如半个月，公司扣工资合法吗？ 如果不满足一个月，比如半个月，公司扣工资合法吗？
2017-02-14 20:26 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2017-02-14 22:56
具体经过是怎么样的。
2 李建成律师 2017-02-14 20:31
属于违法向劳动部门投诉
3 宋超律师 2017-02-14 20:37
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 孙新律师 2017-02-14 21:28
劳动监察大队投诉
5 顾倩团队律师 2017-02-14 21:46
你好，请说说具体情况。
6 孙新律师 2017-02-15 17:42
你好，具体什么情况
7 冯磊律师 2017-02-16 17:10
属于违法向劳动部门投诉
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2个回复如果公司规定职急工扣一个月工资这样合法吗？
1个回复试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？
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