公司强制员工调岗，否则视为自动离职，这么做合法吗？ 我们公司已被其他公司接管，原有员工已分批解散，并已得到相关赔偿，我的工作也已交接完毕，但公司领导强制要求我接管其他部门工作，且不谈何时与我解除劳动合同，也不提赔偿的相关问题，只说如果我现在不接这些其他部门的工作，就算我自动离职，没有任何赔偿。我已在这家公司工作两年半，且婚嫁未休，公司这么做合法吗？

违法，建议及时提起劳动仲裁。

不合法